(目的)

第1条　この規程は、東村山市職員任用規程(昭和35年東村山市規程第3号)に定めるもののほか、昇任の資格選考を実施するにあたって、職務遂行能力の適性を判断するため、必要な事項を定めることを目的とする。

(受験資格)

第2条　資格選考を受けることができる職員については、市長が別に定める。

(試験内容及び実施期日)

第3条　資格選考を行うにあたっては、必要に応じて筆記試験、面接その他の試験(以下これらを「試験」という。)を行うものとする。

(試験問題の作成及び採点)

第4条　筆記試験の試験問題の作成及び採点は、必要に応じて委託することができる。

(申込み)

第5条　試験を受けようとする職員は、所属長を通じて市長が別に定める期日までに、総務部人事課長に申し込まなければならない。

(選考結果)

第6条　市長は、次の各号に掲げる事項を総合的に判断し、昇任候補者を決定するものとする。

(委任)

第7条　この規程に定めるもののほか必要な事項は、市長が別に定める。